《有胆识骏马,无畏护良才》一文在北方某大城市的省报上刊登,讲述了电器厂党支部书记叶润芳的先进事迹。叶润芳尊重知识、重视人才,大胆任用了知识分子黄炎夫,并使企业成功扭亏为盈。该报道引起了三轻局长梁正本的关注和赞赏,因为黄炎夫是他和叶润芳冒着丢官、坐牢的风险,一直保护的知识分子。当黄炎夫决定去报考高级工程师时,梁局长和其他人亲自送他前往考场,并透露了任命他为三轻局总工程师的消息。然而,市委开始酝酿三轻局新领导班子人选的时候,有人传出梁局长推荐叶润芳担任局党委书记。当何处长询问叶润芳对领导班子人选的看法时,她意外地推荐党外人士黄炎夫担任三轻局局长。于是,在下属企业党政一把手座谈会上,梁局长热情地请黄炎夫发言。没想到,黄炎夫直率而坚定的言辞让会场一片沉寂,之后议论纷纷。他的话引起了很多企业领导的共鸣,梁局长也微微皱眉。回到家中,黄炎夫受到了妻子和女儿的责备,认为他不该在会议上冒险发言。这使他回想起他在十年动乱中所经历的艰难时刻。《有胆识骏马,无畏护良才》是一部令人深思的电影。它讲述了一个尊重知识、尊重人才的故事。正是因为叶润芳的胆识和黄炎夫的能力,企业才得以扭亏为盈。然而,在领导班子人选上,出现了意想不到的争议。黄炎夫的直言不讳触动了许多人,但也引发了一系列的质疑和讨论。这个故事告诉我们,勇于表达自己的观点和坚守原则并不容易,但这正是塑造领导者的重要素质。对于黄炎夫而言,他的发言可能给他带来了一些困扰,但也让更多人认识到他的价值和能力。这部电影引发了我对领导者应该如何平衡不同利益和价值观的思考,同时也让我更加重视知识和人才的重要性。
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